ESG e Sostenibilità: cosa significa e come applicarla in azienda
Cosa significa ESG?
L’acronimo ESG sta per Environmental, Social, Governance: tre aree chiave che rappresentano i criteri di sostenibilità non finanziaria oggi sempre più rilevanti per le aziende.
- E – Environmental: impatto ambientale e gestione delle risorse naturali
- S – Social: rispetto dei diritti umani, condizioni di lavoro, inclusione
- G – Governance: qualità della gestione aziendale, trasparenza, etica
Insieme, i criteri ESG definiscono la sostenibilità aziendale nel lungo periodo, andando oltre i numeri di bilancio e mettendo al centro le responsabilità ambientali, sociali e organizzative.
Perché ESG e sostenibilità sono importanti per le imprese?
I fattori ESG influenzano direttamente la performance finanziaria di un’azienda. Chi integra la sostenibilità nelle proprie strategie gestionali ottiene un vantaggio competitivo, migliora la reputazione e riduce i rischi.
È ormai riconosciuto che le imprese con buoni rating ESG attraggono più facilmente investitori, clienti e talenti. Questo perché la sostenibilità viene sempre più percepita come indicatore di qualità del management e visione a lungo termine.
ESG e Sostenibilità per le aziende non quotate: ha davvero senso?
In Italia ci sono oltre 4,4 milioni di aziende non quotate e solo 375 in Borsa. Viene naturale chiedersi: che senso ha parlare di ESG e sostenibilità per chi non cerca investitori sui mercati?
La risposta è semplice: ha senso eccome, perché siamo umani. Le scelte di clienti, dipendenti e stakeholder sono spesso guidate da valori personali, empatia e fiducia, più che dal solo ritorno economico.
Sostenibilità come leva umana, non solo finanziaria
Essere sostenibili significa creare ambienti di lavoro dove le persone si sentono rispettate, motivate e apprezzate.
Significa scegliere consapevolmente fornitori e partner che adottano pratiche responsabili, anche se questo comporta un costo maggiore.
Significa anche, da consumatori, premiare chi reinveste nella comunità, utilizza materiali riciclati o supporta cause sociali.
Scegliamo chi ci ispira fiducia, non solo chi ha il prezzo più basso.
Come ti supportiamo: consulenza ESG e sostenibilità su misura
Il team di Fractional Consulting è specializzato nell’aiutare le aziende a integrare i criteri ESG e i principi di sostenibilità all’interno del proprio modello di business. Il nostro approccio è strategico, personalizzato e operativo.
Come si svolge un incarico ESG con un Fractional Manager?
- Avvio del mandato: ascoltiamo esigenze e obiettivi aziendali.
- Analisi e valutazione: studiamo dati e processi per identificare aree di miglioramento.
- Proposta operativa: elaboriamo un piano strategico ESG con obiettivi, KPI e sistemi di gestione.
- Implementazione: affianchiamo l’azienda nell’esecuzione del piano, inclusa la formazione.
- Monitoraggio: valutiamo i risultati e aggiorniamo la strategia se necessario.
- Conclusione: presentiamo un report finale con raccomandazioni future.
Cosa possiamo fare per te, concretamente
Fractional Consulting può supportarti nel rendere la tua azienda più sostenibile e allineata ai criteri ESG attraverso:
- Integrazione degli aspetti ESG nella strategia aziendale
- Valutazione dei rischi e delle opportunità ambientali e sociali
- Definizione di obiettivi e KPI di sostenibilità
- Redazione del bilancio di sostenibilità secondo standard riconosciuti
- Creazione di report ESG e comunicazioni trasparenti verso stakeholder e clienti
- Supporto nella strategia di comunicazione ESG, online e offline
- Formazione del personale su cultura, strumenti e pratiche ESG
- Progettazione di politiche aziendali chiare e misurabili in ambito ambientale e sociale
- Organizzazione di eventi aziendali e pubblici dedicati alla sostenibilità e ai temi ESG
Vuoi rendere la tua azienda più sostenibile in modo concreto?
Contattaci. Possiamo affiancarti con un fractional manager ESG per costruire insieme un modello di sostenibilità solido, credibile e adatto alla tua realtà.